从新出发 共话未来

——4001老百汇游戏网址召开2022年新入职大学生座谈会

春节后首个工作日（1月28日）下午，4001老百汇游戏网址首场会议即安排召开了2022年新入职大学生座谈会。4001老百汇游戏网址党委书记、总经理王斌，党委副书记、副总经理丁逸与副总经理张建芳出席会议并发表讲话，4001老百汇游戏网址党群办副主任钱昊主持会议，2022年新入职大学生与所在公司相关部门负责人一同出席会议。

2022届大学生自入职以来，先后经历了统一培训和实习轮岗，并于2022年11月正式定岗。怀揣着对行业的满腔热枕，他们在各分、子公司的业务部、财务部、党群办、综合办等部门发挥着自己专业所长，并茁壮成长。会上，各位大学生结合自己的工作内容与所见所闻，畅谈工作心得和思想变化，也提出了自己对2023年工作的建议。

各分、子公司参会部门负责人对新入职大学生的表现进行了简要评价并作逐一指导。结合部门工作与每位大学生的特点，对他们下一阶段的工作思路和方式方法提出了期望和要求。希望大学生们在工作中展现出新一代青年员工的担当与活力，鼓励大家积极了解市场动态，主动加强相互交流，努力掌握复合技能。

张总表示，新人们要直面顾客、勤于思考、敢于实践，在工作岗位中发挥专业所长，在企业平台上实现人生价值，进一步融入行业、融入企业和融入部门。丁总指出，迈入职场的第一步至关重要，对工作中发现的问题，在求教前要自己先思考答案；要勇于突破惯性思维，全方位提升职场能力，以更高标准要求自我。

王总对新入职大学生的工作情况及各级领导的点评指导表示肯定。他对各部门提出了新人带教的两点原则：一是要严格要求、夯实基础，对新入职大学生起步阶段就要高标准、严要求，培养他们形成良好职业习惯；同时要通过强化规章制度学习，帮助他们练好基本功，提高适应能力和抗压能力；二是要敢压担子、鼓励创新，要分派有挑战性的工作加速他们成长，对工作中碰到的具体困难要予以提点和指导；在规范的基础上去积极创新，把青年人们的新思路新方法融入到零售业务中，更好地满足消费者的需求。

王总对各位大学生提出三点要求：一是要潜心学习，敢于探索。要在消化吸收规章制度的基础上，发扬刨根问底的精神，将零售的内在业务逻辑理解吃透，同时积极探索新媒体、新技术在实体零售领域的应用。二是要加强交流，加快融入。要利用内部培训、年报分析等活动与其他同事和公司领导多学习、多交流，积极主动做好跨部门协作任务，有意识地培养沟通能力和组织能力。三是要善于思考，量化思维。要学会观察行业走势，反思同行成败案例并汲取经验教训；要学会用量化思维去推进工作，积极主动融入公司的制度“四化”进程。

最后，王总鼓励大家在时代前进的浪潮中始终要保持清醒的头脑，脚踏实地，磨练自我，为将公司建设成为更有效率、更具活力的零售企业贡献自己的力量。